著者/監修プロフィール: 株式会社プレゼンス・メディカル　創業会長兼CEO今西和晃
/ Tomoaki Imanisih

医療、健康、教育、環境など、多岐にわたる分野での社会貢献を目指し、プレゼンス・メディカルを設立。日本の医療・介護分野において「技術の革新」をキーワードに、数々の新しいケアプロトコルを生み出し、業界に貢献している起業家である。M&Aやベンチャーキャピタルの分野で多数の事業を手掛け、その経験と知識を活かして、日本の介護業界にイノベーションをもたらすプレゼンス・メディカルを設立しました。
同社のCEOとしても活躍し、研修や喀痰吸引に関するコラムを通じて、事実に基づいた医療的ケアの意義や役割を啓蒙している。その知見は、今後の介護業界の発展に大きく貢献することが期待される。
2014年から500施設以上の施設経営者と直接対面を行い、現場における課題解決に向けた対談多数。公益社団法人全国老人福祉施設協議会でのセミナーを全国28都道府県で実施。

2024.04.11

AIが拓く、介護士の新たな育成の形（最後）

前回のコラムでは、明日から介護現場で使えるような、AIを活用した介護士の育成のアイデアについて述べました。

今回は、その続きとして、AIを活用した介護士の育成の課題と展望について述べていきたいと思います。

AIを活用した介護士の育成の課題

AIを活用した介護士の育成には、以下の課題があります。

AIによる教育や研修の信頼性や安全性を確保する必要があります。

AIによる教育や研修のコストが高額になる可能性があります。

AIによる教育や研修において、倫理的な問題が生じる可能性があります。

これらの課題を解決するためには、AI技術の研究開発や社会実装に向けた取り組みが重要です。

AIを活用した介護士の育成は、以下のような展望があります。

AIを活用することで、介護士の育成の効率化と質の向上を図ることができます。

AIを活用することで、介護人材の不足の解消に貢献することができます。

AIを活用することで、介護の持続可

能性の確保に貢献することができます。

AIの活用は、介護士の育成の新たな可能性を拓いています。AIを活用した介護士の育成の課題を解決し、展望を実現していくことが重要です。

AIを活用した介護士の育成を推進するためには、以下のような取り組みが考えられます。

介護現場のニーズや課題に合わせて、AIを活用した教育や研修を開発・提供する必要があります。

介護士や関係者に対して、AIを活用した教育や研修の目的やメリットを理解してもらうための普及・啓発活動が必要です。

AIを活用した教育や研修の効果を評価・検証し、改善を図っていく必要があります。

これらの取り組みを進めることで、AIを活用した介護士の育成の普及と発展が期待されます。

AIの活用は、介護士の育成の効率化や質の向上、介護人材の不足の解消、介護の持続可能性の確保に貢献する可能性を秘めています。

AIを活用した介護士の育成の課題を解決し、展望を実現していくために、関係者の連携と協力が重要です。