著者/監修プロフィール: 株式会社プレゼンス・メディカル　創業会長兼CEO今西和晃
/ Tomoaki Imanisih

医療、健康、教育、環境など、多岐にわたる分野での社会貢献を目指し、プレゼンス・メディカルを設立。日本の医療・介護分野において「技術の革新」をキーワードに、数々の新しいケアプロトコルを生み出し、業界に貢献している起業家である。M&Aやベンチャーキャピタルの分野で多数の事業を手掛け、その経験と知識を活かして、日本の介護業界にイノベーションをもたらすプレゼンス・メディカルを設立しました。
同社のCEOとしても活躍し、研修や喀痰吸引に関するコラムを通じて、事実に基づいた医療的ケアの意義や役割を啓蒙している。その知見は、今後の介護業界の発展に大きく貢献することが期待される。
2014年から500施設以上の施設経営者と直接対面を行い、現場における課題解決に向けた対談多数。公益社団法人全国老人福祉施設協議会でのセミナーを全国28都道府県で実施。

2024.03.21

AIが拓く、介護士の新たな育成の形（1）

少子高齢化が進む日本において、介護の需要はますます高まっています。しかし、介護人材の不足や高齢化といった課題も深刻化しています。

このような状況下で、AIの活用が介護現場の課題解決に期待されています。AIは、介護士の業務を支援したり、利用者の状態をモニタリングしたりすることで、介護の質の向上や効率化に貢献することが期待されます。

AIの活用は、介護士の育成にも新たな可能性をもたらしています。

AIを活用した介護士の育成

AIを活用した介護士の育成としては、以下のようなものが挙げられます。

AIを活用した教育や研修により、介護士のスキルアップを図ることができます。例えば、AIによるシミュレーションやフィードバックにより、介護技術の習得やスキルアップを効率的に行うことができます。

AIを活用することで、介護士が実践的な経験を積む機会を増やすことができます。例えば、AIを搭載したロボットを活用した介助や看護の訓練により、介護士はより実践的なスキルを身につけることができます。

AIを活用することで、介護士の学習を個別化することができます。例えば、AIによる学習進捗の分析により、介護士の弱点や課題を把握し、その課題に合わせた学習プログラムを作成することができます。

AIを活用した介護士の育成には、以下の課題もあります。

AIによる教育や研修の信頼性や安全性を確保する必要があります。

AIによる教育や研修のコストが高額になる可能性があります。

AIによる教育や研修において、倫理的な問題が生じる可能性があります。

AIの活用は、介護士の育成の効率化や質の向上に大きく貢献する可能性があります。AIを活用した介護士の育成に向けた取り組みが進められることで、介護人材の不足や高齢化といった課題の解決につながることが期待されます。

AIの活用は、介護士の業務を支援するだけでなく、介護士と協働して介護を行うことも可能になると期待されています。

例えば、AIを活用して介護士の業務を自動化することで、介護士はより人間的なケアに注力することができます。また、AIを活用して介護士の判断を支援することで、介護士の負担を軽減し、より安全で質の高い介護を提供することができます。

AIと介護士の協働により、介護の質の向上と持続可能性の確保が期待されます。

AIは、介護士の育成にも新たな可能性をもたらしています。AIを活用した介護士の育成の課題を解決し、AIと介護士の協働を実現することで、介護の質の向上と持続可能性の確保に貢献することが期待されます。